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在工地上突然死亡这种情况往往会牵扯到赔偿事宜。
倘若死者与用人单位有着劳动关系,并且其死亡被判定为工伤,像在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡,又或是在 48 小时内经抢救无效死亡等符合工伤认定的情形,那么用人单位就得依据工伤保险待遇来支付相关赔偿,这里面涵盖了丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等。
要是用人单位未曾为劳动者缴纳工伤保险,那就要由用人单位按照工伤保险待遇的标准来支出费用。
倘若不属于工伤范畴,但用人单位对死者的死亡负有过错,比如提供的工作环境存在安全隐患等情况,也有很大可能需要承担民事赔偿责任。
总之,在工地上发生突然死亡事件时,赔偿问题需要根据具体情况来确定责任方和赔偿方式。

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