不能仅仅凭借小拇指肌腱断裂这一结果就判定是否为工伤。
若要被认定为工伤,需满足以下条件:其一,处于工作时间内,像正常上班的时段就行;其二,在工作场所内,这里的工作场所包括其合理的延伸范围;其三,是因为工作原因,像操作机器、执行工作任务等直接致使小拇指肌腱断裂。
在工作时间前后于工作场所内,从事与工作相关的预备性或收尾性工作而遭受事故伤害的,也有构成工伤的可能。
另外,在上下班途中,遭遇非本人主要责任的交通事故,或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,导致小拇指肌腱断裂的,同样可认定为工伤。
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