职工失误算不算工伤

职工出现失误时也有可能被认定为工伤哦。

按照《工伤保险条例》来讲，在工作的时间以及工作的场所内，要是因为工作的原因而遭受了事故伤害，那就应当认定为工伤。

这里可没把职工有失误这种情况给排除掉呢。

只要同时满足工作时间、工作场所和工作原因这三个关键要素，即便职工有一些失误，也不会对工伤的认定产生影响。

就像职工在操作机器的时候，由于操作不当（也就是失误啦）而受伤了，但这个操作是在履行他的工作职责过程当中的，依然可以被认定为工伤。

然而呀，如果职工是故意违反操作规程，或者是自残、自杀等这些情况导致受伤的，那就不属于工伤的范畴啦。