倘若在工地干活期间突然遭遇死亡情况,那么很可能会牵涉到工亡赔偿事宜。
倘若属于劳动关系,依据《工伤保险条例》,其近亲属能够从工伤保险基金中领取丧葬补助金,此金额为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资;还有供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属;以及一次性工亡补助金,标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
要是属于雇佣关系,雇主则需承担民事赔偿责任,赔偿范围涵盖死亡赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,以二十年为计算期限,同时还有丧葬费等合理费用。
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