社保缴费基数通常是依据职工上一年度的月平均工资来确定的。
这里的工资涵盖了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等各种形式。
倘若职工的工资收入超出了当地上年度职工平均工资的 300%,那么就以当地上年度职工平均工资的 300%当作缴费基数;要是工资收入低于当地上一年职工平均工资的 60%,则以当地上一年职工平均工资的 60%作为缴费基数。
企业是按照本企业职工的工资总额来作为缴费基数的。
而个体工商户和灵活就业人员在参加社会保险时,能够在当地社保经办机构规定的缴费基数范围内自行挑选缴费基数。
需要特别留意的是,不同的地区在具体的执行过程中可能会有一些差别,所以应该以当地社保部门的规定为准。