用人单位若想撤销终局仲裁裁决,必须满足法定情形才行。
按照法律规定,当用人单位有证据能证明终局仲裁裁决存在以下情况时,可在收到仲裁裁决书后的三十日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
其一,在适用法律、法规方面确实存在错误;其二,劳动争议仲裁委员会没有管辖权;其三,违反了法定程序;其四,裁决所依据的证据是伪造出来的;其五,对方当事人隐瞒了那些足以影响公正裁决的证据;其六,仲裁员在仲裁该案过程中有索贿受贿、徇私舞弊或者枉法裁决的行为。
用人单位在申请撤销时,一定要提供充足的证据来证实存在上述情形,而法院也会依法进行审查并作出相应的裁定。
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