工伤医疗待遇:职工
因工负伤治疗,享受
工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、
医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费,经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本
企业职工因公出差标准报销。住院期间
工资问题:职工因工负伤需要停止工作接受治疗的,实行
工伤医疗期。
职工受到工伤事故伤害应先进行工伤认定。
根据《工伤保险条例》第二十三条规定,申请工伤鉴定(劳动能力鉴定)要提交《工伤认定决定书》,因此,职工遭受工伤事故伤害,应当先进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。