律图审稿专业委员会3轮严审

公司辞退员工加班怎么算

1.7k浏览 帮助16人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19
您好,对于您提出的问题,我的解答是:

法院起诉离婚的程序:

1、委托律师起草起诉状

2、准备诉讼所需要的证据

3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据;

4、法院决定是否受理该诉讼;

5、法院受理该离婚诉讼案件之后,在法定时间内向对方发送起诉状副本;

6、法院安排开庭时间并向双方发送传票

7、开庭:双方均可以委托律师或者其他专业人士代理诉讼(一般情况下离婚当事人必须到庭,如果因特殊原因实在不能到庭,必须向法庭出具是否离婚的书面意见);

8、法院依照原告方的诉讼请求和双方提交的证据情况对是否准予离婚,以及如何分割财产,子女抚养问题如何解决等问题作出判决。

如果需要法律方面的帮助,可以点击“咨询我”在线咨询,律师为您解决法律问题。

公司辞退员工加班怎么算
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文319字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125479人选择咨询律师
3477位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司辞退员工加班怎么算
一键咨询
  • 盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    143****2654用户1分钟前提交了咨询
    131****1285用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    134****7608用户1分钟前提交了咨询
    173****1185用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    175****8252用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    131****5355用户1分钟前提交了咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    166****7336用户3分钟前提交了咨询
    170****7186用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    175****4311用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    171****0126用户3分钟前提交了咨询
    171****8866用户3分钟前提交了咨询
    136****5761用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    162****6737用户3分钟前提交了咨询
    147****8228用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    138****8578用户3分钟前提交了咨询
    144****8288用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    161****7661用户2分钟前提交了咨询
    162****0425用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    133****1803用户4分钟前提交了咨询
    165****3104用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    172****0642用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    178****8076用户2分钟前提交了咨询
    130****4367用户3分钟前提交了咨询
    130****4367用户4分钟前提交了咨询
    157****0403用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    137****5102用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    143****2473用户2分钟前提交了咨询
    170****0057用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    157****6255用户1分钟前提交了咨询
    153****7728用户1分钟前提交了咨询
    145****6741用户3分钟前提交了咨询
    174****2806用户1分钟前提交了咨询
    132****1538用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    172****8045用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    132****4116用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    158****6836用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    134****3451用户2分钟前提交了咨询
    150****7553用户4分钟前提交了咨询
    145****7343用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    168****1137用户3分钟前提交了咨询
    166****1163用户3分钟前提交了咨询
    174****3145用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    154****8327用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    172****8816用户3分钟前提交了咨询
    130****4383用户2分钟前提交了咨询
    148****5003用户1分钟前提交了咨询
    141****5672用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    164****4475用户4分钟前提交了咨询
    145****3771用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    131****6221用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江177****4150用户3分钟前已获取解答
连云港178****5407用户1分钟前已获取解答
苏州188****8290用户4分钟前已获取解答
辞退员工加班费如何核算?
辞退员工加班费的核算,是需要根据劳动者加班的时间点,结合劳动者的基本工资水平来确定的。需要注意的是,在现实生活当中,如果是加班的,此时就应当通过调休或者是加班工资发放的方式来保障劳动者的权益。
10w+浏览
劳动纠纷
辞退员工加班费该如何计算
21浏览 2025-03-17
辞退员工加班费怎么算
10w+浏览2024-10-11
企业辞退员工加班补偿怎么算?
如果说用人单位在辞退了员工后也是需要支付加班费用的,如果说用人单位没有及时的支付加班费用也是可以在一年内通过劳动仲裁的方式来索要加班费用的,那么当事人通过劳动仲裁索要加班费用时也是需要提交考勤记录、加班审批单、证人证言以及其他证明材料。
10w+浏览
劳动纠纷
员工不接受加班能辞退吗?
员工不接受加班,单位不可以辞退。从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法定程序不可剥夺。
19浏览 2024-09-15
公司辞退员工加班怎么算
10w+浏览2024-02-19
企业辞退员工加班工资如何计算?
企业辞退员工加班工资按照平时周末两倍工资来计算,还有法定节假日,比如说中秋国庆是三倍工资计算的,主要还是因为劳动者被辞退之后,需要得到一个经济补偿,并且加班工资的话也是按照平时来进行计算的。
10w+浏览
劳动纠纷
员工拒加班被辞退,是否合法
公司非法解雇因拒绝非法加班的员工属违法行为。员工有权自主决定是否加班,企业不得强制。在法定紧急情况下(如生命安全威胁、设备故障等),劳动者需服从加班。除上述情况外,劳动者可要求继续履行劳动合同或获双倍经济赔偿。劳动者在特定法定加班场景下有义务参与。
22浏览 2024-06-11
辞退员工补偿加班费算么
10w+浏览2024-05-24
被辞退员工有假期加班的加班费吗
被辞退的员工是有假期加班费的,如果辞退之前在法定节假日加班,辞退员工的时候用人单位不能单独扣除加班费,根据相关规定,在辞退员工的时候需要一次性结清工资,如果被拖欠了加班费,建议员工向有关部门投诉或者申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
员工不服从加班可以辞退吗
员工拒绝加班,单位不能随意解雇。法律规定,加班需员工同意,休息权是基本人权。但在特定情况下,如自然灾害、事故威胁生命健康及财产安全,或生产设备故障影响生产活动和公众利益,单位可组织加班,不受一般限制。
44浏览 2024-05-04
辞退员工补偿加班费算么
10w+浏览2024-02-29
因公司搬迁辞退员工加班费如何核算
员工加班费的计算标准是正常工作日内安排加班的是本人工资的1、5倍,周六周日的加班工资是两倍,法定节假日的加班工资是三倍,可是公司因为搬迁辞退员工的话,要核算的不仅是加班费,还有给员工支付的补偿金,补偿金就是按照之前的工作年限计算的。
10w+浏览
劳动纠纷
员工不愿加班,能否因此辞退
根据我国劳动法律法规,员工在正常工作日的工作时间不得超过8小时,每周工作时间累计不得超过44小时。若需加班,需与员工协商一致,遵循自愿原则。员工有权拒绝加班,其拒绝权应得到充分保障。
12浏览 2024-06-09
辞退员工加班费如何核算
10w+浏览2024-02-21
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    133****4261
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    183****8770
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    185****1516
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应