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最新修订 | 2024-10-31
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倘若交通事故仅仅导致了轻微伤，同时又没有报警，这着实潜藏着一定的风险。
从法律层面来讲，交通事故发生之后，理应及时报警，让交警来明确事故的责任。
可如今并未报警，倘若双方能够就赔偿等相关事宜自行协商并达成一致，那么最好签署一份书面的和解协议，将双方的权利义务清晰地确定下来，像赔偿的具体金额、支付的方式以及时间等都要明确。
然而，要是后续产生了争议，比如一方突然反悔，又或者发现了新的伤情等状况，由于没有交警出具的事故责任认定书，在判定责任以及主张自身权利时，就会变得极为困难。
倘若争议无法通过双方自行解决，那就可能需要去搜集诸如事故现场的照片、证人的证言等其他证据，然后向法院提起民事诉讼，以此来化解纠纷。
热门问答·交通事故
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交通事故轻微伤没报警
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违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现，其他违法行为在二年内没有被公安机关发现的，不再给予行政处罚。前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算，违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。
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交通事故轻微伤有必要去拿工伤认定书吗
[律师回复] （一）判断是否申请工伤认定，不能单纯看伤情是轻微伤。若符合工伤认定情形，如工作时间、场所内因工作受伤，申请很有必要。认定工伤后可享受工伤保险待遇，像医疗费用、停工工资等都有保障。
（二）即便轻微伤，后续可能影响收入，工伤认定能保障职工权益。
（三）若轻微伤不是因工作原因，比如工作时做私人事务受伤，不符合认定条件，申请也不会被认定，没必要申请 。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
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《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
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（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
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（四）患职业病的；
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（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
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交通轻微伤报警有效期是多久？
交通轻微伤报警有效期是一年。交警当场无法认定是否构成轻微伤或当事人对伤情争议较大的，如当事双方对事实及责任无争议，交警应当实行快速处理，双方应共同到医院确诊治疗;构成轻伤、重伤或死亡的，转为一般程序处理;如当事双方对事实及责任有争议，交警应及时标划车辆及痕迹位置后，撤除现场并报事故办案部门处理。
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轻微损伤的交通事故报交警吗？
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轻微损伤的交通事故报交警吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与轻微损伤的交通事故报交警吗,报警后一般交通事故责任认定需要多长时间相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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