若经济补偿金由担保方来支付,那便牵扯到特定的法律关系与约定。
其一,需查看是否存在有效的担保协议,且该协议明确规定了担保方对经济补偿金负有支付的义务。
倘若有这样的协议,在满足约定的触发条件时,担保方就得依照协议履行支付责任,像在企业进行并购或者债务重组,涉及员工安置并设有担保安排的情形下就会如此。
但要是没有合法有效的约定,就不能随意让担保方支付经济补偿金,因为在一般情况下,经济补偿金的支付主体是用人单位等法定主体,不能无端地将责任转嫁给担保方。
与此同时,当相关方对担保方是否应支付经济补偿金存在争议时,可以通过协商、仲裁(若有仲裁条款约定)或者诉讼等途径来解决,届时法院或仲裁机构会依据具体的事实、证据以及相关法律规定作出判定。
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