劳动仲裁从受理仲裁申请开始,到作出仲裁裁决,通常规定是在四十五天内。
倘若案件情况较为复杂,需要进行延期,只要经过劳动争议仲裁委员会主任的批准,就可以延期,并且要以书面形式通知当事人。
不过,延期的期限不能超过十五日。
一般来说,正常情况下是 45 天能出裁决结果,而在特殊情况下,最久也不会超过 60 天。
然而,如果存在劳动关系确认等情况,需要以其他案件的审理结果作为依据,而其他案件尚未审结,那么仲裁裁决就可能会暂时中止审理,要等到相关案件审结之后,再继续进行仲裁程序。
在这种情况下,具体作出裁决的时间就无法确切知晓了,会受到其他案件审理进度的影响。
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