元旦节加班是3倍工资

元旦属于法定的节假日哦。

按照我国劳动法的规定呢，要是用人单位安排劳动者在法定休假日进行工作，那必须得支付不低于工资百分之三百的工资报酬。

要是用人单位拒绝支付元旦加班的三倍工资，劳动者首先可以试着跟用人单位去协商解决这件事。

要是协商没有结果，那就可以收集一些加班的相关证据呀，像是加班通知啦、打卡记录之类的，然后向劳动争议仲裁机构去申请仲裁，要求用人单位把相应的加班工资给支付了。

在仲裁的过程当中呢，劳动者一定要准确地把事情的经过给陈述清楚，并且要依据相关的法律条文来主张自己的权利，这样才能更好地维护自己的合法权益哦。