律图审稿专业委员会3轮严审

工作期间被第三方打算不算工伤

1.7k浏览 帮助17人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-10-31

在工作期间遭遇第三方打伤,有很大可能会被认定为工伤

按照《工伤保险条例》来讲,要是处于工作时间以及工作场所内,因履行自身工作职责而遭受到暴力这类的意外伤害,就应当被认定为工伤。

其中,“因履行工作职责”这一要素极为关键。

倘若被第三方打伤是源于工作方面的原因,像在执行公务期间与第三方产生冲突而被打伤等情形,是符合工伤认定条件的。

然而,要是因为个人的恩怨之类与工作毫无关联的原因而被第三方打伤,那就不属于工伤的范畴了。

值得注意的是,工伤认定必须经过法定的程序,得由用人单位或者劳动者社会保险行政部门提交工伤认定申请,之后社会保险行政部门会依据具体的情况进行调查核实,最终作出认定。

工作期间被第三方打算不算工伤
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文303字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125358人选择咨询律师
3751位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作期间被第三方打算不算工伤
一键咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    154****2220用户1分钟前提交了咨询
    164****5186用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    157****3187用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    165****1450用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    131****6232用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    174****2125用户1分钟前提交了咨询
    132****0033用户4分钟前提交了咨询
  • 162****3018用户4分钟前提交了咨询
    170****6241用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    156****8031用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    131****6535用户1分钟前提交了咨询
    155****5455用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    166****8216用户3分钟前提交了咨询
    176****6336用户3分钟前提交了咨询
    165****0017用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    166****2107用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    174****8056用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    148****2267用户1分钟前提交了咨询
    147****2433用户3分钟前提交了咨询
    152****7685用户2分钟前提交了咨询
    154****1358用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    131****0338用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    150****1677用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    147****2744用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    146****8138用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    148****0472用户3分钟前提交了咨询
    164****4783用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    157****4146用户2分钟前提交了咨询
    168****1647用户1分钟前提交了咨询
    162****6407用户4分钟前提交了咨询
    170****0372用户4分钟前提交了咨询
    152****4757用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    134****7576用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    163****4760用户3分钟前提交了咨询
    151****8178用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    172****5560用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    163****2887用户1分钟前提交了咨询
    150****8876用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    176****4256用户3分钟前提交了咨询
    155****8148用户4分钟前提交了咨询
    142****3328用户1分钟前提交了咨询
    178****8631用户2分钟前提交了咨询
    166****7724用户4分钟前提交了咨询
    151****8535用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    175****3426用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    151****1134用户2分钟前提交了咨询
    165****1736用户4分钟前提交了咨询
    130****6621用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    135****6442用户1分钟前提交了咨询
    150****2042用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡135****4488用户4分钟前已获取解答
南京188****4425用户2分钟前已获取解答
扬州188****5100用户4分钟前已获取解答
门牙在工作中打掉三个算不算工伤?
门牙在工作中打掉三个一般是算工伤的。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的,生活中因工受伤的,一定要申请工伤认定,没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下,无法享受工伤保险待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工作时工作相互打伤算不算工伤
根据国家相关法律规定,工作时相互打架一般来说不会算作工伤。但是如果是因为工作职责而打架受伤的话,那么就不算是工伤,那么用人单位就需要对员工进行相关的受伤赔偿和误工赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作打架受伤算不算工伤
在工作时间打架受伤不算工伤,并不是在工作时间或者工作场所内受伤的都能被认定成工伤。《工伤保险条例》明确规定,在工作时间和工作场所内故意犯罪、酗酒吸毒,自残或者自杀受伤的,均不属于工伤。且工作时间打架已经违反公司规章制度,有被辞退的可能性。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
第三者怀孕打掉了算重婚罪吗
如果在婚姻关系存续期间出轨,并且让第三者怀孕,然后打掉了,依照法律规定不一定会构成重婚罪。如果可以拿出相关证明配偶与第三者以夫妻关系生活在一起的证据,那么重婚罪会成立。对第三者怀孕打掉了算重婚罪吗依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
10w+浏览
婚姻家庭
第三轮土地承包政策是什么?,想了解关于第三轮土地承包政策的具体内容是什么?
[律师回复] 第三轮土地承包政策主要内容如下:
承包期限:2024 年《国务院政府工作报告》提出深化农村土地制度改革,启动第二轮土地承包到期后再延长 30 年整省试点,第三轮土地承包预计从 2027 年开始,承包期延长至 2057 年。
承包关系稳定
坚持延包原则,不得将承包地打乱重分,确保绝大多数农户原有承包地继续保持稳定。
即使农民全家户口迁进城里,土地也不会被无偿收回,不仅可保留承包权,还能在必要时获得经济补偿。
土地调整
遵循 “大稳定、小调整” 原则,对少数存在承包地因自然灾害毁损等特殊情形且群众普遍要求调地的村组,经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表同意,并报乡(镇)政府和县级政府农业等行政主管部门批准,可在个别农户间作适当调整,但要依法依规从严掌握。
存在整户消亡、有偿退出承包地、流转土地、拆迁征收等情况时,土地将被收回并做另行分配。
权益保障
妇女土地承包经营权得到确立,妇女出嫁后在婆家未获得承包地,娘家的发包方不得收回其原承包地;离婚时,婆家的发包方也无权收回承包地。
充分保障农民的知情权、参与权和决策权,确保承包工作公平、公正、公开。
经营模式创新
鼓励农民以土地承包经营权入股,成立土地股份合作组织,实现土地资源的共享和联合经营,推动农村土地的集约化和规模化。
支持农民将承包地流转给其他农户或经济组织,发展多种形式的适度规模经营。
土地保护:加强对农村土地的保护,严格控制非农用地的审批,防止非法侵占和破坏土地的行为,以保障农民的土地权益和促进土地的可持续利用。
证书变更:第三轮土地承包开始后,将统一变更所有农户的土地承包经营权证书,以保证承包关系的延续性和稳定性。
其他政策
实行 “增人不增地,减人不减地” 政策,不再根据家庭成员的变化来调整土地。
支持城镇落户农户转让承包权,鼓励进城落户的农民依法自愿转让或退还土地承包权,避免农村土地的荒废和浪费。
快速解决“征地拆迁”问题
当前3902位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6789 位律师在线,高效解决问题
工伤第三天才发现算工伤吗
工伤认定通常在受害者受损后三日内依据医生的初始诊断报告,同时参考医疗记录,不考虑天数。伤害必须发生在工作期间和场所,因执行任务直接导致。经专业医师确认实际伤害后,可判定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    136****4293
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    150****7449
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    156****8293
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应