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总部签合同盖分公司章

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最新修订 | 2024-03-02
根据司法解释,夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付; 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。 这是离婚后孩子归男方抚养费的回答,可以考虑一下。
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总公司盖章分公司签合同可以吗?
在签订合同的时候,可以用总公司的盖章,分公司的签字。因为在一般的公司之中,分公司是没有公章的,只有总公司才有公章,这样也就证明该次合作是有总公司的授权,证明总公司的法人是需要负法律责任的。
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签合同盖总公司还是分公司的章?
根据相关法律规定,签合同无论是盖总公司的章还是盖分公司的章都是有效的。因为分公司不具备企业法人的资格,没有独立承担民事责任的能力,所以其所有的民事责任由总公司进行承担。
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你好,我是聋哑人严重膝盖骨折,公司不给办工伤
[律师回复] 如果公司不给办工伤,你可以通过以下步骤来维护自己的权益:

确认工伤认定条件

依据《工伤保险条例》第十四条,需确认膝盖骨折是否符合工伤认定情形,如在工作时间、工作场所因工作原因受伤;患职业病或从事预备/收尾性工作受伤;履行职务时受暴力伤害等。同时要收集证明受伤与工作关联性的证据,如监控录像、同事证言、考勤记录等。

自行申请工伤认定

公司拒绝申请时,你可在受伤之日起1年内自行申请。准备工伤认定申请表(可在当地人社局官网下载)、劳动关系证明(如合同、工资条、社保记录等)、医疗诊断书、事故经过说明(可用手语录像+公证翻译)以及证人证言(同事签字确认)等材料,提交至公司所在地的社保局工伤认定窗口。你还可以联系当地残联(电话12385)或法律援助中心(12348),申请手语翻译或书面沟通支持,也可委托家属或律师代办(需授权委托书)。

应对公司不配合的情况

- 劳动监察投诉:拨打12333或前往当地劳动监察大队,举报公司拒办工伤的违法行为,并提交公司名称、地址、负责人信息及相关证据,如拒绝申请的书面记录、聊天截图等。

- 劳动仲裁:若公司不承认劳动关系或拒赔,可申请仲裁确认劳动关系及工伤赔偿,需准备工伤认定书、医疗费用清单、收入证明等材料。

进行伤残鉴定与赔偿

- 劳动能力鉴定:工伤认定后,向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。膝盖骨折可能导致10级及以上伤残。

- 确定赔偿项目:包括医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资(原工资不变,最长12个月)、伤残补助金(7-27个月工资,依等级而定)。若解除合同,还可获医疗补助金和就业补助金。

寻求法律援助与特殊支持

- 残联协助:拨打残联热线12385,请求介入协调或推荐擅长工伤案件的律师,部分地区残联提供免费法律顾问服务。

- 法律援助申请:持残疾证、低收入证明等材料,到当地司法局申请免费律师代理。
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分公司签合同是否要总公司盖章?
分公司签合同是不要总公司盖章,因为我们国家他明确的规定呢,对于分公司来说的话,他享有一定的独立行使一些事物的权利,这样的一种权利的话,就包括和他人来签订一个劳动的合同。
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总公司签合同分公司盖章合法吗
总公司签合同分公司盖章不符合规定。总公司以自己的名义对外签订合同的话需要加盖总公司的公章,和分公司是没有关系的。如果是分公司签订合同的话,可以盖总公司的章。
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合同事务
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分公司签合同印章必须盖总公司的吗
分公司签合同的时候并不是必须要加盖总公司的印章,分公司虽然没有法人资格,但是也可以刻章、签合同,意思就是,只要签的合同的内容在总公司的授权范围之内,那么分公司签的这些合同都可以直接加盖分公司的印章,只不过法律责任还是总公司承担的。
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