在旅游时受伤一般不能算作工伤。
工伤指的是劳动者在进行职业活动或者与职业活动相关的行动时,遭受到的不良因素伤害以及患上职业病。
旅游活动和履行工作职责并无直接关联,缺乏工伤认定中极为重要的工作关联性这一要素。
不过呢,要是单位组织的是团建旅游,并且旅游活动带有一定的工作性质,像在旅游过程中安排了与工作业务相关的培训、研讨等内容,那么在此情况下受伤就有被认定为工伤的可能。
但认定的过程相当复杂,需要综合多方面的因素来考量,比如是否是单位强制要求参加等。
总之,不能简单地将旅游中的受伤一概而论地认定为工伤或非工伤,要根据具体情况进行细致的分析和判断。
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