男方要抚养费女方联系不上法院拖怎么办

[律师回复] （一）劳动者取保候审期间能正常履职，用人单位维持劳动关系并正常发工资，保障劳动者权益，也让工作有序开展。

（二）劳动合同有关于劳动者被限制人身自由无法履职可暂停合同履行约定的，按约定处理，此时单位可不支付工资，双方依约行事。

（三）单位规章制度经民主程序制定且告知劳动者，规定员工涉嫌犯罪被采取强制措施属严重违纪可解除合同，单位有权依法解除劳动关系，依章处理保障单位管理秩序。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（六）被依法追究刑事责任的 。

[律师回复] 你好 可以留个联系方式沟通一下细节

[律师回复] 法律分析：
（1）申请拖欠工资强制执行后，法定执行期限有明确规定。法院在受理申请并立案后，通常要在6个月内完成执结工作。这是保障当事人权益及时实现的基本时间框架。
（2）执行时间存在弹性空间。遇到复杂情况，经本院院长批准可延长3个月；若仍需延长，则要层报高级人民法院批准。这考虑到不同案件的特殊情况，确保执行程序有足够时间处理难题。
（3）实际执行速度差异大。被执行人配合且有易执行财产时，执行进程会迅速推进；反之，若其隐匿财产、抗拒执行，或财产需评估、拍卖等复杂处理，执行时间将大幅延长。
（4）法院有沟通义务。在整个执行过程中，法院需及时向申请人通报执行进展，让申请人了解案件动态。

提醒：
申请拖欠工资强制执行，要做好执行时间不确定的准备。若执行时间过长，可及时与法院沟通了解情况 。  

[律师回复] 法律分析：
（1）诉讼离婚后对方不给抚养费，若离婚判决书或调解书有相关规定，此为具有强制执行力的法律文书。不履行时申请强制执行，是法律赋予当事人保障自身权益的途径。法院采取的查询、冻结等执行措施，旨在迫使对方履行支付义务，确保孩子成长所需费用得到保障。
（2）协议离婚对方不支付抚养费，先协商是柔性解决方式，有利于维护双方关系和孩子成长环境。协商不成起诉，是因为协议不具有强制执行力，需经法院审理确定权利义务。法院依实际情况确定抚养费数额，体现法律公平公正原则。
（3）特殊情况要求增加抚养费，是考虑到实际生活变化，确保孩子生活质量不降低，保障其健康成长。

提醒：
处理抚养费问题要及时保留证据，遇到复杂情况建议咨询专业律师分析。  

[律师回复]    离婚后，孩子由一方直接抚养，另一方要负担部分或全部抚养费。费用多少、期限长短，先由双方商量；商量不成，法院判决。
  
  父母对未成年子女有抚养等义务，离婚也不例外。不直接抚养孩子的一方付抚养费，是为保障孩子成长。

  抚养费数额按子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。若一方拒付，直接抚养方可起诉维权 。

[律师回复]    起诉后没拿回被拖欠工资，若判决书生效，在规定时间向法院申请强制执行。法院能查、冻、划单位银行存款，还能查封、扣、拍财产来偿债。

   要是单位确实没财产执行，法院可能终结本次程序，但权益仍有保障。发现其有财产，随时能申请恢复执行。

   单位恶意转移财产、逃避执行，情节严重会涉嫌犯罪。向法院提供线索，法院依法追究其刑责，促使其支付工资 。

[律师回复]    得先弄清楚“不给钱”到底咋回事。要是指离婚协议或判决书里规定的抚养费，女方先和男方好好聊聊，催他给钱。要是谈不拢，女方能向法院申请强制执行，法院可以查、冻、划男方存款，扣、提他的收入。

    要是“不给钱”说的是离婚财产分割该给对方的钱，协议达成后一方不履行，另一方可以起诉。判决后还不付，也能申请强制执行。法律保护当事人权益，不履行义务就得担责。

[律师回复] 可以起诉要求支付抚养费。父母对孩子负有法定抚养义务，离婚后不直接抚养子女的一方需承担部分或全部抚养费 。若未依约或依法给付，直接抚养子女的一方有权向法院起诉。

针对此类情况，有以下建议：
1. 及时收集证据，除离婚协议、判决书外，短信、微信聊天记录等能证明对方未履行支付义务的记录都要留存。这能为诉讼提供有力支撑。
2. 起诉要尽早。抚养费关乎子女成长，长期拖延可能影响子女生活和教育。
3. 若判决后对方不履行，胜诉方应尽快申请强制执行。通过法律强制手段保障子女获得抚养费的权益，确保孩子的健康成长不受经济因素过多干扰。  

[律师回复]    我国婚约没法律强制力。要是女方退婚，男方不同意，女方能自己决定要不要维持婚约，不必男方点头。
  
    说到彩礼，没办结婚登记，一方要对方返还按习俗给的彩礼，法院通常支持。女方先和男方商量，谈不拢就去有管辖权的法院起诉。
  
    婚约引发的其他财产纠纷，像赠与财物，得看财物性质、赠与目的等决定是否返还。要留好证据维护权益 。

[律师回复] （一）先明确男方服刑情况及管辖法院。确定男方被监禁时间，若未满一年，看男方有无经常居住地，有则由男方经常居住地法院管辖，无则由女方住所地法院管辖；若男方被监禁一年以上，由男方被监禁地法院管辖。

（二）准备诉讼材料。女方要准备好离婚起诉状、结婚证、身份证等相关材料。

（三）提起诉讼。向确定好管辖权的法院提交材料提起离婚诉讼。等待法院审理，若夫妻感情确已破裂且调解无效，法院会判决准予离婚 。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条规定，下列民事诉讼，由原告住所地人民法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖：对被监禁的人提起的诉讼。  

[律师回复]    离婚判双胞胎抚养费时，法院会参考孩子实际需求、爸妈负担能力以及当地生活水平。

  抚养费涵盖孩子生活、教育、医疗等开销。有固定收入的父母，一般按月收入20%到30%给，双胞胎比例可适当提高但不超50%；没固定收入则参照当年或同行业收入定。

  抚养费并非固定不变。孩子患重病等特殊情况，或父母经济状况改变，能要求增减。法官会综合考虑，保障孩子成长也兼顾父母能力 。

[律师回复] 离婚存在协议离婚和诉讼离婚这两种途径。

在协议离婚中，夫妻双方应在离婚协议里清晰且明确地规定抚养费的数额、支付方式以及支付期限等关键内容，随后严格按照协议执行。这能确保双方对抚养费相关事宜达成一致，避免后续可能出现的纠纷。

对于诉讼离婚，法院判定抚养费数额会综合多方面因素考量。有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付；负担多个子女抚养费的，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。支付方式以定期给付为主，有条件的可一次性给付，支付期限一般到子女年满十八周岁。

建议夫妻双方在处理抚养费问题时，若选择协议离婚，要保持理性和沟通，制定合理清晰的协议；若进入诉讼程序，应积极配合法院，提供准确的收入等相关证据 。  

[律师回复] 法律分析：
（1）从生育能力角度，当男方已绝育或丧失生育能力，女方却有再育可能时，这一因素会让法院在权衡抚养权时倾向男方。因为男方未来无法再有亲生子女，给予其抚养权能在一定程度上保障其生育权益和情感寄托。
（2）孩子成长环境方面，若孩子长期随男方生活，贸然改变环境可能影响其心理健康与成长。法院基于对孩子稳定成长的考虑，会将此作为重要考量因素支持男方争取抚养权。
（3）子女数量差异上，男方无其他子女，而女方有其他子女，说明男方对该孩子的情感倾注和资源分配会更集中，这对孩子成长有利，法院也会予以重视。
（4）健康和成长条件层面，若女方存在健康问题或不良因素不利于孩子身心健康，而男方能提供良好成长环境，抚养权判给男方可能性增大。

提醒：
争取孩子抚养权需提供充分证据支撑自身优势条件，建议咨询专业律师进一步分析自身情况 。  

[律师回复] 法律分析：
（1）离婚诉讼的案件受理费是基础费用。不涉及财产分割时，收费在50元至300元区间，此为固定范围，为当事人提供了明确预期。
（2）涉及财产分割的情况较为复杂。财产总额不超20万元，无需额外为财产部分缴费；一旦超过20万元，超出部分按0.5%交纳，这体现对大额财产分割案件的费用调整。
（3）其他费用灵活性较大。申请费依据申请事项及实际情况收取，鉴定费、证人出庭相关费用等也因具体情况而定。律师费更是受多种因素影响，由委托人与律师协商。

提醒：
离婚诉讼费用构成多样，涉及财产分割要提前准确估算费用。有需求可咨询确定合适方案 。

[律师回复] （一）仔细确认自身在取保候审期间是否严格遵守了各项规定，确定完全符合退还条件。

（二）准备书面申请材料，清晰表明取保候审已经结束，自己全程遵守规定，诚恳要求执行机关尽快退还保证金，并以合适方式送达执行机关。

（三）若执行机关依旧没有行动，收集好相关证据，向上一级主管部门如实反映情况，借助行政监督的力量推动退款。

（四）当其他办法都行不通时，整理好证据，向法院提起行政诉讼，要求执行机关退还保证金，同时可主张因拖延产生的合理损失赔偿。

法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条规定，犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金 。  

[律师回复]    收到前妻索要抚养费的传票等材料，得认真看看起诉状和证据。这抚养费纠纷属于民事范畴。

    要是对抚养费金额等有不同想法，赶紧准备答辩状。把自身经济变故、孩子实际花费等观点写进去，再收集收入、孩子消费等证据。

    觉得前妻主张合理，但自己经济困难付不了，也在答辩状里讲清，求法院调整支付方式或时间。

    按时去开庭，清楚讲出诉求和理由。不懂法律程序，就委托律师，维护好自己权益 。

[律师回复] 跨省遭遇工资拖欠，劳动者可依序处理。

1. 收集证据十分关键。劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、聊天记录等材料，能够证明劳动关系存在以及工资数额、拖欠情况，务必妥善留存。
  
2. 多途径维权。线上，拨打全国根治欠薪线索反映平台电话投诉；线下，向用工所在地的劳动监察部门反映，促使其责令用人单位限期支付工资。若问题依旧未解决，可向用工所在地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及赔偿金等。对仲裁结果不满意，可向有管辖权的法院提起诉讼。

3. 重视时效问题。劳动者要时刻关注维权时效，避免因时间拖延导致合法权益难以得到保障，及时、积极地维护自身权益，确保工资顺利追回 。  

[律师回复] （一）判断男方是否构成重婚罪，关键在于是否存在“有配偶者再与他人结婚，或明知他人有配偶而与之结婚”的行为，这里的结婚涵盖登记结婚和以夫妻名义共同生活。

（二）若只是婚外情致第三者怀孕，没有以夫妻名义共同生活或婚姻登记，不构成重婚罪。

（三）若有配偶，还与第三者对外以夫妻名义共同生活致其怀孕，即便没登记结婚，也可能涉嫌重婚罪。判断“以夫妻名义共同生活”要综合多方面。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役 。  

[律师回复] 法律分析：
（1）我国法律确实不存在一方提出就让另一方“净身出户”的法定情况。离婚财产通常按均等原则分割，同时兼顾无过错方、女方及子女利益。
（2）男方要求女方净身出户，若女方有隐藏、转移等严重损害夫妻共同财产行为，分割财产时可对其少分或不分。这是对过错方的法律约束，保障无过错方权益。
（3）双方协商一致，女方自愿放弃全部财产，签订离婚协议并按程序申请离婚登记，经过冷静期后办理离婚，该财产分割约定有效。
（4）协商不成时男方起诉，法院会综合各种因素依法判决财产分割，并非男方主张就能实现女方净身出户。

提醒：
离婚财产分割复杂，遇到问题建议咨询专业法律人士，确保自身权益得到合理维护 。  

[律师回复] 法律分析：
（1）协议离婚设置冷静期，旨在给予双方慎重思考婚姻关系的时间。冷静期届满后一方未申请发给离婚证，就会导致协议离婚程序的回转，回到未申请离婚登记的状态。

（2）诉讼离婚是法律赋予婚姻当事人的权利。女方提起诉讼，提交完备的材料是开启程序的基础。法院审理遵循法定程序，以夫妻感情是否破裂作为判决离婚的关键标准。

（3）法定的导致夫妻感情破裂的情形是认定离婚的重要依据。这些情形严重影响夫妻关系的存续，只要有充分证据证明，法院就会依法判决。

提醒：
协议离婚冷静期内变数多，想离婚的一方要提前沟通。诉讼离婚注意证据收集，不同情况证据有别，建议咨询分析。