通常来讲,处于工作时间且在工作场所内,因工作缘故干活而扭伤腰属于工伤范畴。
这里的工作原因涵盖了从事与工作相关的预备性或收尾性工作等情况。
就像在建筑工地上,正常进行建筑材料搬运时扭伤了腰,这是满足工伤认定条件的。
然而,要是在工作时间里,去做与工作毫无关联的个人事务,像私自为自己锻炼身体而搬重物致使扭伤,那就不属于工伤了。
一旦发生此类情况,你务必及时向用人单位进行报告,并且在规定的时间内(通常是从事故发生之日起 1 年内),由用人单位或者本人向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
经认定后,就可以依法享受到相应的工伤保险待遇。
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