不能仅凭腰部软组织损伤这一结果就判定是否为工伤。
倘若在工作时间和工作场所内,因工作缘由遭遇事故伤害而致使腰部软组织受损,像工作时搬重物不慎扭伤腰部等情形,通常应被认定为工伤。
在工作时间前后于工作场所内,从事与工作相关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害,进而造成腰部软组织损伤,这种情况也属于工伤范畴。
并且,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害导致腰部受伤,同样应被视为工伤。
然而,要是员工出于自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等原因导致腰部软组织损伤,那就不属于工伤范围了。
总之,要综合多方面因素来准确判定腰部软组织损伤是否构成工伤。
你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~
律图法律科普文章由律图官方团队出品,文章经过3轮严格审核,内容覆盖常见法律生活场景,聚焦你想知道的高频法律问题。