《工伤保险条例》明确规定,上班途中遭遇非本人主要责任的交通事故,或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故致伤的,可认定为工伤。
此规定着重突出非本人主要责任这一要点,若为本人主要责任的交通事故等情形,便不在工伤范畴内。
同时,除交通事故等外,因其他意外原因,像自己不慎摔倒受伤等,通常不能被认定为工伤。
倘若出现疑似工伤的情况,单位需在事故伤害发生之日起 30 日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
倘若单位未按规定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
这一系列规定旨在明确工伤的认定标准和申请流程,保障职工的合法权益。
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