一般来讲,劳动仲裁开庭当天通常是不会给出裁决的。
因为劳动仲裁裁决得历经特定的程序。
仲裁庭在开展开庭审理工作后,会细致地对双方递交的证据以及各自的陈述等进行全面审查、深入分析与认真评议。
仲裁员会依据实际的情况以及相关的劳动法律法规,经过反复斟酌后才会作出裁决。
通常情况下,是在仲裁庭审结束后的一段时期内,仲裁委员会才会出具书面的裁决书。
然而,如果是那些事实清晰、权利义务关系明确且争议不大的简单劳动争议案件,仲裁委员会或许会采用简易程序,从而能相对较快地作出裁决,但这种在开庭当天就作出裁决的情况是极为少见的。
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