你好。签订劳动合同不给你,相当于没有签订,只要你提出没有签收劳动合同的证明,也就是说劳动合同公司不给我是违法的,一般认定是没签订的,故1年之内应该有工资的双倍赔偿;节假日加班这个比较难说,一般有日工资的2倍、三倍的,得结合具体的节假日加班情况看;每月扣200元,需搞清是什么原因,一般可能有社保等;保密协议不一定违法,原则上是合法的;无故单方调岗是不合法的,可以要求解除劳动合同并要求赔偿。根据你的情况,可以向当地劳动行政部门投诉,并提出仲裁;
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