依据相关法律,当完成的发明创造是执行本单位任务,或者主要借助本单位的物质技术条件时,就属于职务发明创造。
执行本单位任务的情况有很多,像在本职工作中产生的发明创造,以及履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造等。
对于利用本单位物质技术条件完成的发明创造,如果单位与发明人或设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出了约定,那就按照约定来。
若没有约定,专利申请权就归单位所有。
单位获得专利申请权后,应当主动去办理相关的申请手续等法律事务,以确保职务发明创造的合法权益得到保障,也能让单位在技术创新方面更好地发挥作用。
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