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劳动者提出认定工伤企业不认定

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最新修订 | 2024-10-31

劳动者提出工伤认定申请,可别因企业不认定就过于忧心。

要知道,工伤认定乃是劳动行政部门的职权范畴,并非企业能单方面说了算。

劳动者拥有主动权,在事故伤害发生当日,或是被诊断、鉴定为职业病之日起的 1 年内,都能直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请。

申请时,需备好一系列材料,像工伤认定申请表,能证明与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。

社会保险行政部门会依据所提交的材料,结合调查核实的情况,作出工伤认定的决定。

倘若对认定结果不满意,相关方还可以通过行政复议或者行政诉讼的途径来寻求解决办法。

劳动者提出认定工伤企业不认定
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