旧病复发算不算工伤,得看具体的情形。
要是职工在工作的时候,因为旧病又发作了,身体受到了伤害,并且这病跟工作还有关系,像因为工作的环境让旧病给诱发或者加重了之类的,通常就可以认定为工伤。
在进行工伤鉴定的时候,得拿出相关的医疗资料来证明旧病复发和工作是有关联的,像职业病的诊断证明,以前看病的记录之类的。
劳动保障部门会把各种情况都综合起来进行判断。
一般来讲,工伤的认定有很严格的标准和程序,得满足工作时间、工作场所、工作原因这些要素。
要是不太好明确判断到底算不算工伤,那最好赶紧去咨询专业的律师,这样能得到更准确的法律意见和帮助,好让自己的权益得到保障。
你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~
律图法律科普文章由律图官方团队出品,文章经过3轮严格审核,内容覆盖常见法律生活场景,聚焦你想知道的高频法律问题。