首先,得清楚违约的那一方是谁,还有具体的违约行为是啥,得把像劳动合同、工作记录之类的相关证据好好保留着。
接着,要准备好起诉状,得把自己的诉讼请求明确清楚,像是要求对方支付违约金,或者让对方继续履行合同之类的。
起诉的时候,得往有管辖权的法院去提,通常就是用人单位所在的地方,或者是劳动合同履行地的基层人民法院。
而且起诉的时候还得按照规定缴纳诉讼费。
在整个诉讼的过程当中,要积极地去举证,把违约方的违约行为详细地说清楚,同时也要讲清楚给自身带来了哪些损失。
法院会依据实际的情况和法律来进行审理,然后作出判决。
要是对判决不满意,在规定的时间内还可以去上诉。
总之,进行劳动合同违约的起诉得认真准备,得按照法律来办,这样才能维护好自己的合法权益。
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