职务发明,就是单位的员工在执行本单位的任务,或者主要借助本单位的物质技术条件搞出来的发明创造。
一般来讲,要是在执行本单位任务期间完成的发明创造,那发明人一般就是单位的员工,而且是在工作的范畴内进行的创新活动。
要是主要利用本单位的物质技术条件完成的发明创造,要是单位和发明人提前对权利归属有约定,就按照约定来;要是没约定,那申请专利的权利就属于单位,不过发明人有署名权,还能获得奖励。
判断是不是职务发明,得把任务的性质、物质技术条件的利用情况等这些因素都综合起来考虑。
要是出现了争议,那就可以通过协商或者走法律途径来解决,这样就能明确发明人的权利和单位的权益。
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