要是公司账户上没有钱,然后就拖欠工资了,那你可以这么做。
你先跟公司好好商量,商量出一个还款的计划,把欠款的具体金额,还有还款的时间之类的细节都确定好,并且得把协商的过程记录下来。
接着,你可以向劳动监察部门去投诉,劳动监察部门有权利让公司在规定的时间内把工资给支付了,要是公司不支付,还会对公司进行处罚。
要是投诉了之后问题还是没解决,那你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司把拖欠的工资以及相应的赔偿给你。
在仲裁的时候,你得提供一些相关的证据,像劳动合同,工资发放的记录之类的。
要是公司明明有支付能力却故意拖欠工资,那你还可以考虑通过法律诉讼的途径,让法院强制公司履行支付的义务。
不过,诉讼这个程序相对来说比较复杂,得花费一些时间和精力去处理。
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