私企工伤保险

私企得按照法律规定给员工参加工伤保险。

这工伤保险，主要就是给因为工作而遭遇事故伤害或者患上职业病的职工，提供医疗方面的救治以及经济上的补偿之类的。

私企得按时把工伤保险费给交了，要是员工遇到了工伤事故，那就能通过工伤保险基金来支付医疗费、伤残津贴等这些费用。

要是没给员工参保，那私企就得承担员工因为工伤而产生的相关费用。

员工在工作的时间和工作的场所内，由于工作的原因受到了事故伤害，通常情况下是可以被认定为工伤的。

不过，得留意工伤认定的具体条件和程序，私企得帮助员工去进行工伤认定的申请。

总的来说，私企参加了工伤保险，既能够很好地保障员工的权益，也能让企业自身的风险降低。