用人单位得参加工伤保险,如果没参加,那这笔工伤保险待遇就得由用人单位支付。
要是职工因为工作的原因遭受到了事故伤害,或者患上了职业病,并且经过了工伤认定,那他就可以享受工伤保险待遇。
其中,如果经劳动能力鉴定丧失了劳动能力,那还能享受伤残津贴、一次性伤残补助金等这些残疾赔偿金。
要是用人单位没有依法缴纳工伤保险费,然后又发生了工伤事故,那还是得由用人单位来支付工伤保险待遇。
要是用人单位不支付,就先从工伤保险基金里把钱给支付了,之后用人单位得把钱给还回来。
要是用人单位不还,社会保险经办机构就可以按照相关规定去追偿。
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