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老工伤旧病复发死亡

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最新修订 | 2024-10-31

当老工伤旧病复发致死亡时,要点如下。

首先得确定是否为工伤复发,依据工伤保险规定,经确认属实后,能按规定享受医疗待遇等。

倘若因工伤复发而亡,家属可提出工亡认定申请。

一旦被认定为工亡,依据《工伤保险条例》,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。

处理此类问题,务必妥善保存相关病历资料、工伤认定的原始材料等证据,这样才能确保后续认定和索赔程序顺利进行。

要是与用人单位或工伤保险机构在认定或待遇方面出现争议,可通过行政复议行政诉讼等法律途径来解决,以维护自身合法权益。

老工伤旧病复发死亡
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老工伤旧病复发死亡
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旧病复发死亡算工伤吗
27浏览 2025-04-25
工伤旧病复发死亡能索赔吗
[律师回复] 您好,针对您的工伤旧病复发死亡能索赔吗问题解答如下, 工伤旧病复发死亡可以索赔吗 工伤职工旧伤复发死亡待遇因不同时间段和不同伤残等级区别。 根据《工伤保险条例》规定,工伤职工旧伤复发死亡按下列办法享受待遇: 一、停工留薪期旧伤复发死亡的,按《工伤保险条例》第三十九条规定,按因工死亡享受工伤保险待遇; 二、鉴定为一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受因工死亡丧葬补助费、供养亲属抚恤金待遇,一次性伤残补助金如何发放从所在省规定标准,各地规定不一; 三、鉴定为五至十级的工伤职工旧伤复发死亡,享受工伤医疗待遇,按因病享受死亡待遇; 四、工伤职工进行了一次性处理,终止了工伤保险关系的,没有如何工伤方面的补偿。 《工伤保险条例》 第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。
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工伤旧病复发死亡算工亡吗
26浏览 2025-05-11
工伤旧病复发死亡可以索赔吗
[律师回复] 您好,针对您的工伤旧病复发死亡可以索赔吗问题解答如下, 工伤旧病复发死亡可以索赔吗 工伤职工旧伤复发死亡待遇因不同时间段和不同伤残等级区别。 根据《工伤保险条例》规定,工伤职工旧伤复发死亡按下列办法享受待遇: 一、停工留薪期旧伤复发死亡的,按《工伤保险条例》第三十九条规定,按因工死亡享受工伤保险待遇; 二、鉴定为一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受因工死亡丧葬补助费、供养亲属抚恤金待遇,一次性伤残补助金如何发放从所在省规定标准,各地规定不一; 三、鉴定为五至十级的工伤职工旧伤复发死亡,享受工伤医疗待遇,按因病享受死亡待遇; 四、工伤职工进行了一次性处理,终止了工伤保险关系的,没有如何工伤方面的补偿。 《工伤保险条例》 第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。
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职业病旧伤复发死亡算工亡吗
40浏览 2025-05-16
职业病旧伤复发死亡算工伤吗
10浏览 2025-04-30
职业病旧伤复发死亡赔偿标准是多少
38浏览 2025-06-10
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