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最新修订 | 2024-11-21
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在交通事故里，陪护人员的误工费一般是按照他们实际减少的收入来算的。
得有陪护人员因为护理受害人，所以实际收入变少的证据，像工资单、纳税证明之类的。
要是陪护人员没有固定收入，就按照他们最近三年的平均收入来算；要是没法拿出证据证明最近三年的平均收入情况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者差不多行业上一年度职工的平均工资来计算。
计算的时间，通常是从事故发生的那天开始，一直到受害人恢复生活自理能力那天为止。
不过，最长不能超过 20 年。
这里要注意，主张误工费的时候得在合理的范围内，可别主张得太高或者太低，不然很可能不会被法院支持。
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交通事故陪护人员误工费怎么算
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[律师回复] 法律分析：
1. 工伤评残护理费领取方面，需依据劳动能力鉴定结论确定的护理依赖程度判断。完全护理依赖按月支付，支付期限通常至职工恢复生活自理能力或死亡，大部分和部分护理依赖类似，按实际需要持续支付，无明确最长年限规定。
2. 人身损害赔偿案件中，残疾者护理费若一次性赔付，要根据伤残者年龄、健康状况等因素合理确定赔偿年限，一般最长不超20年。20年后若仍需护理，可另行起诉要求继续支付。
提醒：
涉及评残后护理费领取问题，具体情况差异较大，不同案情解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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[律师回复] 结论：
胜诉后能否要到误工费需依案件性质和证据状况判定。
法律解析：
在民事侵权纠纷中，像人身损害赔偿案，若侵权致受害人误工，且因果关系明确、证据充分，如单位误工证明、工资流水等，胜诉后可主张误工费，法院会酌情支持。合同纠纷里，一方违约使对方有误工损失，符合约定或法定情形的也可能获赔。然而，若案件与误工无直接联系，或证据不足，就很难主张。这背后是民事诉讼“谁主张，谁举证”的原则，只有满足法定条件和提供充足证据，诉求才可能得到支持。若对自身案件中误工费主张有疑问，建议向专业法律人士咨询，以更好维护自身合法权益。
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