这的确需分情况而论。
倘若快递员在履行工作任务期间撞了人,依据《民法典》中用人单位责任的相关规定,因为快递公司是用人单位,所以就应当承担起侵权责任。
然而,要是快递员存在故意行为或者重大过失的话,快递公司在赔付完之后,是有权利向快递员进行追偿的。
比如说,快递员无视交通规则超速行驶,进而致使他人受伤,这就属于有重大过失的状况。
由此可见,快递公司并非一定得全部无条件地先行赔偿,必须综合考量事故发生时的具体情形,还有快递员是否存在故意或者重大过失等这些因素。
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