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当遇到交通事故和工伤赔偿相互重合的情况时,通常是不能进行双重赔偿的。
按照相关法律来讲,劳动者要是因为工伤事故而身体受到损害,并且还构成了民事侵权,那么在依法享受到工伤保险待遇的同时,还有权利向用人单位去要求民事侵权的赔偿责任。
不过,像医疗费、辅助器具费这类实际已经发生的费用,在工伤保险已经赔付过之后,用人单位就不应该再重复进行赔偿。
而像停工留薪期工资、一次性伤残补助金这类有着特定性质的赔偿项目,工伤保险也已经有了相应的规定,一般也不应该重复获得赔偿。
总而言之,必须要根据具体的实际情况进行全面的判断,这样才能避免因为重复获得赔偿而导致不合理的利益被获取。

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