通常情况下,裁决书从作出那天起就开始生效。
要是有一方当事人超过规定时间还不履行,那另一方就能按照民事诉讼法的相关规定,去人民法院申请执行。
对于那些属于终局裁决的案件,裁决书一出来就立马生效,用人单位可不能再向人民法院起诉,不过劳动者在规定的期限内是可以起诉的。
而对于非终局裁决的案件,当事人要是对裁决不服,在规定的期限内是可以提起诉讼的,并且在诉讼期间,并不影响裁决的执行。
总而言之,劳动仲裁的裁决结果是具有强制执行力的,当事人得按照裁决结果去履行自己的义务。
要是对裁决结果有不同意见,就应该在法定的期间内,通过合法的途径去解决,可不能随便乱来。
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