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辞退员工不给补偿找谁

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最新修订 | 2024-10-31

当遭遇辞退员工却不给补偿的状况时,有以下解决途径。

其一,积极与用人单位展开协商沟通,敦促其依据法律规定给予补偿,这属于自行协商和解的方式。

倘若协商无果,便可向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请。

在进行仲裁过程中,务必提供劳动合同、辞退通知以及工资条等相关证据,以此来证实劳动关系的存在以及自身被辞退且未获得补偿的事实。

倘若对仲裁结果不满意,还能够向用人单位所在地的基层人民法院提起诉讼。

劳动法法规有着明确规定,用人单位在符合法定情形下辞退员工时,必须给予相应的补偿。

因此,只要通过合法的途径,就能有效地维护自身的合法权益。

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