工地工作半月板损伤属不属于工伤

在工地干活时，半月板损伤有很大可能属于工伤。

倘若这一损伤发生在工作时间和工作场所内，且是因工作原因引发的事故伤害，就像在工地搬运重物或是进行建筑施工操作时遭遇意外而致使半月板受损，这种情况满足工伤认定的基本要求。

然而，要是职工出于自身故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等原因导致的半月板损伤，那就不能算作工伤。

若要确定为工伤，需由用人单位在事故伤害发生后的 30 日内，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请；倘若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，能够直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。