通常来讲,劳动仲裁从申请开始到开庭,一般情况下是 45 天。
要是案件情况比较复杂,需要延期的话,只要经过劳动争议仲裁委员会的主任批准,就可以延期,并且还会书面通知当事人。
不过,延长期限最多不能超过 15 天。
劳动仲裁机构在收到仲裁申请的那一天起算,五天之内,如果觉得符合受理的条件,就会受理,同时会通知申请人;要是觉得不符合受理条件,就会书面通知申请人不予受理,并且会把理由说清楚。
总的来说,从申请到开庭大概差不多是 60 天左右,不过实际的时间可能会因为各种不一样的因素而有变化,可能会比 60 天多,也可能会比 60 天少。
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