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劳动仲裁从申请到开庭多长时间

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最新修订 | 2024-11-18

通常来讲,劳动仲裁从申请开始到开庭,一般情况下是 45 天。

要是案件情况比较复杂,需要延期的话,只要经过劳动争议仲裁委员会的主任批准,就可以延期,并且还会书面通知当事人

不过,延长期限最多不能超过 15 天。

劳动仲裁机构在收到仲裁申请的那一天起算,五天之内,如果觉得符合受理的条件,就会受理,同时会通知申请人;要是觉得不符合受理条件,就会书面通知申请人不予受理,并且会把理由说清楚。

总的来说,从申请到开庭大概差不多是 60 天左右,不过实际的时间可能会因为各种不一样的因素而有变化,可能会比 60 天多,也可能会比 60 天少。

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长沙劳动仲裁多久开庭
劳动仲裁案件的开庭时间通常由劳动争议仲裁委员会根据案件的具体情况和程序安排来确定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。但是,如果案件复杂或者有其他正当理由需要延期的,可以经仲裁委员会主任批准延长审理期限,但延长期限不得超过15日。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
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民事诉讼开庭后多久出判决结果多久执行
[律师回复] (一)对于当事人来说,若想了解案件进度以预估判决结果出具时间,要留意案件适用的程序。简易程序三个月内审结,普通程序六个月内审结,特殊情况会延长。当庭宣判的,十日内能收到判决书;定期宣判则宣判后马上能拿到。
(二)关于执行时间,要清楚申请执行期限是两年。在判决生效后,如果对方不履行义务,要及时在规定时间内申请强制执行。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
第一百五十二条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准 。
第一百五十一条规定,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算 。  
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