依据相关法律条文,劳动仲裁裁决书一经作出,仲裁委员会通常会在较短时间内告知当事人前来领取。
一般来说,虽未明确规定具体的签收期限,但当事人应尽快进行签收。
倘若当事人拒绝签收仲裁裁决书,仲裁委员会可通过留置送达等方式予以送达,一旦送达成功,该裁决书便具备法律效力。
当事人收到仲裁裁决书后,若对裁决结果不满意,在满足法定情形时,除终局裁决外,可于收到裁决书之日起 15 日内向人民法院提起诉讼;若是终局裁决,劳动者可在自收到仲裁裁决书之日起 15 日内起诉,而用人单位只有在符合法定撤销情形时,方能向中级人民法院申请撤销裁决。
这一系列规定旨在保障当事人的合法权益,确保劳动仲裁裁决的公正有效。
你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~
律图法律科普文章由律图官方团队出品,文章经过3轮严格审核,内容覆盖常见法律生活场景,聚焦你想知道的高频法律问题。