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辞退试用期员工需要提前多久

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最新修订 | 2024-11-22

一般来说,辞退试用期的员工得提前 3 天通知人家。

劳动合同法》有规定,在试用期内,如果劳动者存在不符合录用条件之类的情况,用人单位就可以解除劳动合同

不过,得提前通知员工,让他们有时间去准备交接工作之类的事儿。

提前 3 天通知这个做法,既符合法律的要求,又能保障劳动者的基本权益,能避免突然辞退给员工带来太大的经济损失或者心理压力。

要是双方在劳动合同里有特别的约定,那就按照约定来办。

总之,用人单位在辞退试用期员工的时候,一定要遵守法律规定和合同约定,把相关的事儿处理得妥妥当当的。

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