因病在工地上死亡赔偿

在工地上因为生病而死亡的情况，通常可以按照工伤死亡或者非因工死亡来进行处理。

要是被认定为工伤死亡的话，那用人单位就得支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。

其中，丧葬补助金是 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例，发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属。

一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。

可要是被认定为非因工死亡，用人单位就得支付丧葬补助金和抚恤金。

丧葬补助金的标准一般也是 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资，抚恤金则是按照职工本人工资的一定比例，发放给其直系亲属。

具体的赔偿标准，得依据当地的规定以及实际情况来确定。