仲裁裁决生效后,倘若满足法定条件,便能够申请再审。
从司法程序角度来讲,其中一方当事人有权向具备管辖权的中级人民法院提出撤销仲裁裁决的申请。
法定情形包含没有仲裁协议、裁决所涉及的事项不在仲裁协议范围之内或者仲裁委员会不具备仲裁权限、仲裁庭的组成或者仲裁程序违反了法定程序等。
倘若属于劳动仲裁裁决,劳动者能够在收到仲裁裁决书后的十五日内,向人民法院提起诉讼;而用人单位若有证据证明仲裁裁决存在法定的可撤销情形,便可在收到仲裁裁决书之日起三十日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该裁决。
在这个过程中,务必注重证据的收集与整理工作,同时要严格依照法定的申请期限和程序要求来操作,不然很可能会对再审申请的受理以及最终结果产生不良影响。
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