用人单位未缴社保仲裁裁决补缴

倘若仲裁判定用人单位需补缴社保，那么此裁决具备法律效力。

用人单位务必依照裁决的要求，在规定的期限内前往社保经办机构，为员工补缴社保费用。

所补缴的金额，一般是依据社保政策所规定的基数以及比例来计算的，这里面既包含单位应当承担的部分，也涵盖了代扣员工个人应承担的部分。

要是用人单位拒绝执行该裁决，员工便可凭借仲裁裁决书向法院提出强制执行的申请。

法院具备采取多种执行措施的权力，像是查询用人单位的银行账户以及对其进行冻结等，以此来保障社保费用的补缴能够得以顺利执行。

与此同时，社保经办机构也有责任和义务积极配合，推动裁决相关内容的执行工作。