关于雇用童工从事危重劳动犯罪有什么常见法律规定

雇用童工从事危重劳动犯罪，在法律方面有这些常见规定：按照《刑法》来讲，要是违反了劳动管理的法规，雇佣还没满十六周岁的小孩子去进行超强度的体力劳动，或者让他们在高空、井下这些地方作业，又或者让他们在具有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险的环境中劳动，并且情节比较严重的话，那就要判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还要处罚金；要是情节特别严重，那就得判处三年以上七年以下的有期徒刑，并且也得处罚金。

如果是单位犯了这种罪，就要对单位判处罚金，并且对单位里直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，按照前面所说的规定来进行处罚。

这一罪名主要就是为了保护未成年人的合法权益，让正常的劳动秩序能够得以维护。