食堂吃饭摔倒算不算工伤

通常来讲，倘若食堂属于单位内部的食堂，那么员工在单位食堂就餐时不慎摔倒，有很大可能会被认定为工伤。

原因在于，单位食堂可以被看作是工作场所的合理延展部分。

按照《工伤保险条例》的规定，在工作时间且工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的情况属于工伤。

尽管吃饭并非工作的直接内容，但在单位安排的就餐场所摔倒，要是因为食堂的设施等与工作环境相关的因素（像地面湿滑是因为单位清洁工作做得不好）而导致摔倒受伤，这是符合工伤认定条件的。

不过呢，如果是员工自身故意为之，或者存在重大过失（比如因嬉戏打闹而摔倒），那就可能不会被认定为工伤。

具体的认定结果，还得由当地的劳动保障部门依据实际情况进行准确的判定。