自己主动放弃缴纳社保这种行为,在法律层面可是有风险的。
社保可是国家强制要求企业和员工都必须得缴纳的,就算员工自己愿意放弃,那也不能让企业免去法定的缴纳义务。
要是员工拿自己自愿放弃当理由,去要求经济补偿金,一般是很难得到支持的。
因为法律清清楚楚地规定了,用人单位就得依法给劳动者缴纳社会保险费,这可是用人单位法定的义务,可不能因为员工自愿放弃就不用交。
不过,如果员工是在被欺骗、被胁迫这种情况下,才做出自愿放弃缴纳社保的意思表示,那这种放弃就可能是无效的,员工还是有权利要求企业补缴社保,并且还有可能获得相应的经济补偿。
总之,员工可不能随随便便就放弃缴纳社保的权利,企业也不能借着员工自愿这借口,就不履行法定的缴纳义务。
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