劳动争议仲裁程序可是劳动争议处理的先头步骤,大致流程是这样的:当事人先去申请仲裁,接着劳动争议仲裁委员会会受理,然后组成仲裁庭,再进行开庭审理,最后作出裁决。
一般,仲裁裁决会在受理的那天起 45 天内出来,要是案情复杂还能延长 15 天。
而诉讼程序,是当对仲裁裁决不满意时的后续补救办法,流程是当事人不服仲裁裁决就向法院起诉,法院受理后开始开庭审理,最后作出判决。
一审的普通程序通常是在立案后的 6 个月内结束,要是有特殊情况还能延长。
这两者主要的差别在于:仲裁程序是一裁就定局,除了那些特别的情况外,裁决生效后就能直接去申请执行;诉讼程序是两审才定局,要是对一审的判决不服还能上诉。
仲裁程序相对来说比较简单快捷,花费也比较低,诉讼程序则更有权威性和终局性。
在处理劳动争议的时候,当事人可以根据自己的实际情况来选择合适的程序。
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