退休,就是员工到了法定的退休年龄,或者满足了退休的条件,然后就正常地从工作岗位上退下来,这跟劳动合同的解除以及辞退那可不一样。
要是员工已经退休,但是还跟单位有那种返聘之类的特殊劳动关系,要是因为单位的原因而解除了这种返聘关系,那可能就得根据双方之前的约定,或者相关的法律规定,给员工一定的补偿。
不过,通常情况下的退休情形,那可就不存在什么辞退补偿金这一说。
总而言之,得具体情况具体去分析,重点就在于得区分清楚到底是正常的退休,还是因为其他特殊的劳动关系而导致的离职情况。
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