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农村建房工人受伤算不算工伤

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最新修订 | 2024-10-31

在农村建房时,工人受伤通常不被认定为工伤

工伤的定义是劳动者在从事职业活动或与职业活动相关活动时,遭受到不良因素伤害或患上职业病

工伤认定的前提往往是存在劳动关系

在农村建房场景中,大多时候房主与工人之间是雇佣关系,而非劳动关系。

一旦工人受伤,需依据人身损害赔偿的相关规定来处理。

雇主要承担赔偿责任,像支付医疗费误工费等费用。

这与工伤的认定赔偿体系存在差异。

然而,倘若建房是由建筑公司承建的农村建筑工程,并且工人与建筑公司存在劳动关系,那么这种情况就有可能符合工伤认定的情形,从而能按照工伤的相关规定获得赔偿。

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(三)准备好证据后,小时工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在仲裁申请中清晰说明自己的诉求,即要求单位按照规定支付工伤治疗期间的工资待遇,并提交收集的证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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