专业技术人员的职务发明,指的是在执行本单位任务或者主要借助本单位物质技术条件而完成的发明创造。
从法律层面来看,职务发明的权利归属有着独特之处。
倘若属于职务发明,申请专利的权利归单位所有,且申请获批后,单位便是专利权人。
单位需对发明人或设计人给予奖励,当发明创造专利得以实施,依据其推广应用的范围以及所取得的经济效益,单位还应给予发明人或设计人合理的报酬。
然而,倘若专业技术人员能够拿出证据,证明该发明创造既不是执行单位任务,也没有主要利用单位的物质技术条件,那么这种情况就可能属于非职务发明,此时发明人就有权申请专利并成为专利权人。
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