公司要是拖欠工资达 5 天,这就属于没及时足额给咱发劳动报酬。
按照法律规定,用人单位得按照劳动合同的约定,还有国家的规定,赶紧给劳动者及时足额地支付劳动报酬。
要是用人单位拖欠或者没足额支付劳动报酬,那劳动者就可以依法向当地的人民法院申请支付令,人民法院肯定会依法发出支付令的。
劳动者也能向劳动行政部门去投诉,劳动行政部门就会责令用人单位在规定的期限内把工资给支付了;要是过了期限还不支付,那劳动行政部门就会责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准,给劳动者额外加付赔偿金。
你一开始可以先跟公司好好商量,让他们赶紧把拖欠的工资给结了;要是商量不好,那就可以通过刚才说的这些途径来维护自己的合法权益。
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